Quando as experiências são positivas é preciso retomá-las e, de preferência com um novo e renovado alento. Foi o que aconteceu com o regresso das Novas Oportunidades à Sociedade da Água de Luso (SAL). Um grupo de nível secundário iniciou, recentemente, o processo de RVCC (Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências), que decorrerá durante os próximos meses, para a obtenção da equivalência ao 12º ano. A par deste grupo, há ainda uma candidata que vai realizar o processo RVCC para a conclusão do 9º ano de escolaridade. Serão realizadas várias sessões que permitirão aos candidatos evidenciar as competências adquiridas ao longo da vida, a nível pessoal, escolar/formativo, profissional e social, de forma a construírem um “Portefólio Reflexivo de Aprendizagens”, que no final será apresentado a um júri de certificação.A equipa do Centro Novas Oportunidades da Mealhada desloca-se à Fábrica do Cruzeiro para realizar as sessões e flexibilizou um horário que permite aos participantes estarem presentes nas sessões, apesar do trabalho por turnos.
Com esta iniciativa pretendemos, mais uma vez, contribuir para a melhoria das qualificações da população, de forma a aumentar a produtividade, a qualidade do trabalho e a utilização das novas tecnologias, bem como motivar as pessoas para a importância da aprendizagem ao longo da vida.
Adenda – Testemunho de Manuel José Alves Santos, Chefe de Linha:
As Novas Oportunidades têm um papel muito importante na vida de muitas pessoas, que não conseguiram pelos mais variados motivos acabar os seus estudos. As pessoas encontram aqui uma forma de melhorar as suas habilitações, aumentando as suas competências. O gosto pela aprendizagem ao longo da vida é, sem dúvida, uma boa forma de demonstrar competência. Acho que principalmente aumenta a autoestima e a valorização pessoal.
A equipa técnico-pedagógica do CNO
